[ad_1]
Rekabet Kurumu birbirlerinden çalışan almamaya yönelik centilmenlik anlaşmaları yaptıkları nedeni öne sürülerek 37 firmayı derinlemesine incelemeye aldı ve bunlardan 16’sına yönetimsel para cezası verilmesine karar verdi. Kurum geri kalan 21 firmanın ise faaliyetlerinde herhangi bir ihlal tespit edilemediğini deklare etti. İşte ayrıntılar!
Rekabet Kurumu 16 şirkete yönetimsel para cezası verdi
Rekabet Kurumu‘na nazaran firmalar içinde meydana getirilen çalışan almama benzer biçimde centilmenlik anlaşmaları 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 4. maddesini ihlal ediyor. Meydana getirilen incelemeler sonucunda para cezasına çarptırılan firmalar içinde Vodafone, Flo, LC Waikiki ve Çiçeksepeti benzer biçimde dev adlar de var.
İşte incelemeler sonucunda para cezası alan firmalar;
- Arvato Lojistik Dış Tecim ve E-Tecim Hizmetleri AŞ,
- Bilge Adam Yazılım ve Teknoloji Anonim Şirketi,
- Binovist Bilişim Danışmanlık AŞ,
- Çiçeksepeti İnternet Hizmetleri AŞ,
- D-Market Elektronik Hizmetler ve Tecim AŞ,
- Flo Mağazacılık ve Pazarlama AŞ,
- Koçsistem Informasyon ve İletişim Hizmetleri AŞ,
- LC Waikiki Mağazacılık Hizmetleri Tecim AŞ,
- Sosyo Plus Informasyon Bilişim Teknolojileri Danışmanlık Hizmetleri Tecim AŞ,
- TAB Besin Endüstri ve Tecim AŞ,
- Türk Telekomünikasyon AŞ,
- Veripark Yazılım AŞ,
- Vivense Teknoloji Hizmetleri ve Tecim AŞ,
- Vodafone Telekomünikasyon AŞ,
- Zeplin Yazılım Sistemleri ve Informasyon Teknolojileri AŞ,
- Zomato İnternet Hizmetleri Tecim AŞ
Faaliyetlerinde herhangi bir ihlal tespit edilemeyen firmalar ise şöyleki;
- 41 29 Medya İnternet Eğitimi ve Danışmanlık Reklam Endüstri Dış Tecim AŞ
- Anadolu Restoran İşletmeleri Ltd. Şti.
- Doğuş Planet Elektronik Tecim ve Bilişim Hizmetleri AŞ
- Etiya Informasyon Teknolojileri Yazılım Endüstri ve Tecim AŞ
- Google Reklamcılık ve Pazarlama Ltd. Şti.
- Grupanya İnternet Hizmetleri İletişim Organizasyon Tanıtım ve Pazarlama AŞ
- Havas Worldwide İstanbul İletişim Hizmetleri AŞ
- İş Besin AŞ
- Logo Yazılım Endüstri ve Tecim AŞ
- Meal Box Yiyecek ve Teknoloji AŞ
- Migros Tecim AŞ
- Mobven Teknoloji AŞ
- Mynet Medya Yayıncılık Internasyonal Elektronik Bilgilendirme ve Komünikasyon Hizmetleri AŞ
- Net Danışmanlık Eğitim ve Tecim Ltd. Şti.
- Noktacom Medya İnternet Hizmetleri San. ve Tic. AŞ
- NTV Radyo ve Tv Yayıncılığı AŞ
- Peak Oyun Yazılım ve Pazarlama AŞ
- Pizza Restaurantları AŞ
- Sahibinden Informasyon Teknolojileri Pazarlama ve Tecim AŞ
- Valensas Teknoloji Hizmetleri AŞ
- Yeşil Vadi Ziraat Besin AŞ
İşgücü piyasasında birbirlerinden çalışan almamaya yönelik centilmenlik anlaşmaları yapılması suretiyle 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 4. maddesinin ihlal edilip edilmediğinin tespiti amacıyla bazı teşebbüsler hakkında yürütülen soruşturma tamamlandı.
Soruşturma sürecinde soruşturma tarafı teşebbüslerin, birbirlerinin çalışanlarının istihdam edilmesini engellemeyi ve çalışan hareketliliğini kısıtlamayı mevzu alan çalışan ayartmama anlaşması yapmış olup yapmadıkları incelenmiştir. Bu anlaşmaların temelinde işverenlerin en mühim girdilerden olan emek üstünde rekabet etmekten karşılıklı olarak vazgeçmeleri yatmaktadır.
Çalışan ayartmama anlaşmaları emek faktörünün teşebbüsler arasındaki hareketliliğini azaltmasının yanı sıra emeğin karşılığı olan ücretlerin yapay şekilde gerçek kıymetini bulamamasına da yol açabilmektedir. Netice itibarıyla çalışanların dağılımında etkinsizlik doğmakta ve işgücü piyasalarındaki rekabetçi yapı zarar görebilmektedir.
Peki siz bu mevzu hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlar kısmından bizlerle paylaşmayı ihmal etmeyin!
[ad_2]